Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург
Контактное лицо: Могилевцева Елена Владимировна
Телефон: +7(913) 033 25 71
Должностные обязанности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • текущей эксплуатацией и техобслуживанием оборудования радиоподсистемы;
  • ведением базы данных и ИС ТБ в части оборудования радиподсистемы;
  • проведением аварийно-восстановительных и ремонтно-восстановительных работ на оборудовании радиоподсистемы;
  • контролем состояния оборудования и инфраструктуры, участием в утверждении предложений по проведению ремонтов и модернизаций;
  • контролем работ по инсталляции, интеграции, приемки нового оборудования, работ по расширению и модернизации действующего оборудования на сети Региона.

Что мы ждём от кандидата:

  • профильное техническое образование;
  • выполнять высотные и верхолазные работы, связанные с выполнением должностных обязанностей по эксплуатации оборудования;
  • стремление к профессиональному развитию и росту;
  • опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + премия полугодоваягодовая;
  • график 5/2;
  • корпоративную сотовую связь;
  • медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
  • отпуск 28+3 календарных дней;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.