Детали вакансии

Зарплата: от 100000 до 130000 руб.
Образование: Среднее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Адрес: г Москва, Дубининская улица, 57с4, Москва, Дубининская улица, 57с4
Контактное лицо: Наталья Владимировна Чернова
Телефон: +7 915 2438764
Должностные обязанности

  • Активно привлекать клиентов малого-среднего бизнеса (выручка до 2 млрд.) на кредитные продукты
  • Осуществлять холодные звонки с целью привлечения клиентов малого и среднего бизнеса
  • Проводить выездные встречи и переговоры с руководителями организаций с целью презентации и продажи кредитных продуктов банка
  • Развивать и поддерживать отношения с текущими клиентами, выстраивать долгосрочные отношения
  • Выполнять плановые показатели подразделения
  • Взаимодействовать с подразделениями Банка
  • Ведение CRМ.
  • Требования

    Требования:

    • Опыт привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов.
    • Умение проводить переговоры на уровне ЛПР
    • Знание и умение анализировать рынок
    • Понимание бухгалтерского баланса (отчетность форма 1, форма 2).

    Мы предлагаем:

    • Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
    • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
    • Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника;
    • Комфортные условия труда - современный офис Банка находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории БЦ «Брент-Сити».

    У нас:

    • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
    • Премия к дню рождения Банка;
    • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
    • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
    • Премии по результатам конкурсов и акций;
    • Премии за результативность;
    • Премия за наставничество;
    • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг Банка;
    • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;
    • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы.

    Забота о сотрудниках:

    • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
    • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
    • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
    • Новогодние детские подарки.

    Корпоративная жизнь:

    • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
    • Развитое спортивное движение;
    • Корпоративные скидки в страховых компаниях
    • Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!