Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: г Москва, Новоухтомское шоссе 2А
Контактное лицо: Самошкина Ольга
Телефон: 7 965 1001491
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;

  • Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;

  • Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);

  • Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);

  • Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);

  • Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;

  • Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования:

  • Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;

  • Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;

  • Готовность к интенсивной работе;

  • III группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие парные выходные;

    • Фиксированный оклад по результатам собеседования + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

    • Возможность получения премий (по положению о премировании):

      - ежемесячной премии 5% от оклада;

      - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

      Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

      Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

      Работа в команде профессионалов;

      Расширенный социальный пакет:

      - уютная столовая , кафе для сотрудников;

      - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

      - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

      - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

      С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.