Детали вакансии

Зарплата: от 0 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, г. Электросталь, Горьковское шоссе, 51-й километр
Контактное лицо: Цай Полина
Телефон: 7 963 7179442
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
  • Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
  • Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
  • Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
  • Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
  • Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
  • Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;
  • Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
  • Готовность к интенсивной работе;
  • II группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 2/2 (по 12 часов);
  • Совокупный уровень дохода 74 250 руб. до вычета налога: оклад от 67 000 руб. +компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (3 350 руб до вычета налога);
  • - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - уютная столовая , кафе для сотрудников;
  • - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.