Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, г. Электросталь, Горьковское шоссе, 51-й километр
Контактное лицо: Корнеева Наталья
Телефон: 7 965 1337736
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
- Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
- Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
- Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
- Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
- Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
- Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
- Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;
- Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
- Готовность к интенсивной работе;
- II группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 2/2 (по 12 часов);
- Совокупный уровень дохода 74 250 руб. до вычета налога: оклад от 67 000 руб. +компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- - ежемесячной премии 5% от оклада (3 350 руб до вычета налога);
- - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- - уютная столовая , кафе для сотрудников;
- - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.