Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ДОМ.РФ
Адрес: г Москва, шоссе Энтузиастов 12к2
Контактное лицо: Самошкина Ольга
Телефон: 7 963 7660558
Должностные обязанности
Обязанности:
- Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
- Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
- Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
- Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
- Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
- Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
- Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.
Требования:
- Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;
- Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
- Готовность к интенсивной работе;
- III группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), смены обсуждаемы (07:00-16:00, 08:00-17:00, 09:00-18:00);
- Совокупный уровень дохода 74 200 руб. до вычета налога: оклад 65 000 руб. + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 250 руб до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая , кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.