Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: LACOSTE
Адрес: Ставропольский край, г Ставрополь
Контактное лицо: Бодунова Татьяна Владимировна
Телефон: +7(915) 411 54 27
Должностные обязанности
"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 26 лет и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частичного строительства.
Приглашаем в нашу команду Торгового представителя
Обязанности:
- Активное привлечение торговых точек и строительных компаний к покупке продукции
- Презентация и консультирование по продукции ООО "Седрус"
- Выкладка / контроль выкладки продукции в торговом зале согласно стандартам и договоренностям с дилером и дистрибьютором
- Оформление мест продаж рекламными материалами согласно стандартам и договоренностям с дилером и дистрибьютором
- Поддержание продукции, торгового оборудования, рекламных материалов в аккуратном, презентабельном виде
- Контроль наличия и актуальности ценников
- Мониторинг розничных, входных цены конкурентов, акции и продажи продукции конкурентов.
Требования:
- Среднее/ высшее образование;
- Опыт с области продаж строительных материалов обязателен;
- Понимание методик в отделочных работах приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК;
- Готовность к командировкам;
- Целеустремлённость, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение убеждать и аргументировать.
- Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли;
- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц;
- Сплочённый коллектив;
- Обучение в нашем учебном центре и ведущих ВУЗах.
- Наставника и поддержку не время испытательного срока;
- Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании);
- Формат работы хоум-офис;
- Корпоративную мобильная связь и ноутбук;
- Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям;
- Социальная поддержка при необходимости.
Почему мы:
- Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях.
- У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер).
- Мы 26 лет на рынке и это показатель нашей стабильности!
- Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
- Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет!