• Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; • Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; • Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие); • Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями; • Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; • Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина; • Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.