Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договороми настоящей должностной инструкцией;- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;- соблюдать трудовую дисциплину;- выполнять установленные нормы труда;- бережно относиться к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся уработодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и другихработников;- незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю овозникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранностиимущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, еслиработодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полномобъеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствиис утвержденной рабочей программой;- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональнойэтики;- уважать честь, достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательныхотношений;- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу,творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни вусловиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасногообраза жизни;- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы,методы обучения и воспитания;- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья,соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами сограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскимиорганизациями;- систематически повышать свой профессиональный уровень;- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленномзаконодательством об образовании;