ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА,ПРИНЯТЫМИ В ОРГАНИЗАЦИИ.РАБОТНИК ОБЯЗАН ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

MONTHLY 20 %,
Ежегодная индексация заработной платы.
При трудоустройстве медицинский осмотр за счет предприятия.
Обучение по профессии.
Программы поддержки молодых рабочих и специалистов.
Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
Компенсация процентов по ипотечным кредитам.
Компенсация расходов по аренде жилья иногородним работникам до 10 000 рублей.
Медицинские пункты и стоматологический кабинет, бесплатное лечение.
Бесплатные занятия в Оздоровительно - профилактическом комплексе.
База летнего отдыха "Золотой якорь" на реке Кама.
Единовременная выплата при приеме на работу молодым специалистом и работникам, пришедшим из Армии.
Материальная помощь на рождение ребенка, на похороны родственников , и др.
Дополнительный оплачиваемый отпуск впервые вступающим в брак, в День знаний (1 сентября) родителям ребенка, поступающего в 1 класс.