Экономическое планирование в учреждении: участие в составлении  плана финансово­-хозяйственной деятельности (ПФХД)  на год; кассового плана для определения предельных объемов финансирования на месяц; оперативной информации по заработной плате, справок о ходе выполнения ПФХД; смет;

 Исполнение бюджета и информационный обмен в АИС БП – электронное казначейство в соответствии с Порядком проведения кассовых выплат, за счет средств бюджетного учреждения, утвержденного распоряжением Комитета финансов Санкт-Петербурга и осуществление через лицевой счет операций со средствами:

субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (СГЗ);

субсидий на иные цели (СИЦ);

от платы за оказание услуг, осуществляемых на платной основе (ПД).     

Проверка и копирование первичных документов для перечисления средств поставщикам услуг (договоры, счета-фактуры, акты выполненных работ, товарные накладные);  формирование поручений на оплату расходов, подбор выписки из лицевого счета, деловая переписка;

 Контроль за расходованием Фонда оплаты труда (ФОТ),  проверка налоговой базы,  необлагаемой базы,  расчет экономии для выплаты премий и надбавок;

Контроль за поступлением и расходованием доходов от оказания услуг на платной основе,  расчет фонда оплаты труда;

 Учет расходов по договорам на коммунальные услуги, услуги связи, содержание имущества, прочие услуги;

 Проверка авансовых отчетов, оказание помощи в составлении, расчет остатков  или перерасхода по статьям для сдачи или возмещения денежных средств  подотчетным лицам. Учет расходов:

на служебные командировки;

на спортивные и массовые мероприятия, УТС,  согласно Календарному плану учреждения на год;

на прочие услуги (нотариальные, служебные разъезды, почтовые расходы).

Составление  квартальных, годовых  отчетов об исполнении бюджета:

ф. 0503725 (справка по консолидируемым расчетам);

ф. 0503737 (отчет об исполнении ПФХД);

ф. 0503779 (сведения об остатках денежных средств на счете);

ф. 0503760 (пояснительная записка к балансу учреждения);

ф. 0503766 (сведения об исполнении мероприятий).

Тарификация сотрудников в программном комплексе «Планирование затрат по оплате труда в бюджетном секторе»  на основании персональных данных   отдела кадров (образование, стаж, квалификация, звания, знаки отличия), подписанного Штатного расписания и Методических рекомендаций КФКиС . Формирование тарификационной карточки на каждого сотрудника.   

Ежемесячно консультации, внесение изменений в тарификационные списки, формирование Итогов тарификации для Комитета финансов и КФКиС.

Контроль за расходами на реализацию мер социальной поддержки работников государственных  учреждений.

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30, перерыв для отдыха и приема пищи 30 минут. Выходные: суббота и воскресенье.

QUARTERLY 10000