Детали вакансии

Зарплата: от 29000 до 29000 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Компания: ПНФ "ЛГ автоматика"
Адрес: г Москва, Малая Дмитровка улица, 49, Рязань, Почтовая улица, 49
Контактное лицо: Ищенко Виктория Анатольевна
Телефон: +7 910 012-80-08
Email: [email protected]
Должностные обязанности

  • Проверять работоспособность эл. проводки в отделениях почтовой связи (далее ОПС)
  • Демонтировать составные части
  • Производить регулировку компонентов оборудования;
  • Пользоваться справочными материалами и технической документацией;
  • Выбирать контрольно-измерительный инструмент в зависимости от погрешности измерения и проводить контрольно-измерительные операции;
  • Использовать специальные приспособления для поиска неисправностей в оборудовании;
  • Использовать инструменты, приспособления для разборки/сборки оборудования;
  • Замена осветительных приборов в ОПС
  • Производить дефектовочные работы деталей и узлов, анализировать возможность восстановления и ремонта дефектной детали и узла оборудования;
  • Производить тестовые проверки оборудования с целью обнаружения неисправностей;
  • Читать электрические схемы.
    • Требования

    Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

    АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.

    Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

    Условия:

    • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
    • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 15% от оклада;
    • Официальное оформление с первого дня работы;
    • Оплачиваемые больничные и отпуска;
    • Возможность работать рядом с домом;
    • Корпоративная пенсионная программа;
    • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
    • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
    • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
    • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
    • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
    • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
    • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
    • График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.