Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: до 74131 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Адрес: Мурманская область, Кольский район, г Кола, Привокзальная улица, 1, дом 3 литер А помещение 16 Н
Контактное лицо: Татьяна Александровна Парахонько
Телефон: +7(815) 536-82-39
Email: [email protected]
Должностные обязанности
Выполняет работы по технологическому присоединению электросетевых объектов заявителей, капитальному строительству (реконструкции, модернизации, техническому перевооружению) электрических сетей. Выполняет монтаж и замену КТП (МТП, СТП)-6-10/0,4 кВ, оборудования трансформаторных подстанций, ЛЭП. Выполняет монтаж и замену промежуточных и анкерных деревянных и железобетонных опор. Выполняет монтаж и ремонт контуров заземления, заземляющих устройств. Выполняет установку и снятие изоляторов, замена натяжной арматуры, крюков, зажимов. Производит строповку грузов (при наличии соответствующего допуска). Производит проверку опор воздушных линий электропередачи на загнивание и наличие дефектов. Проводит верховых осмотры воздушных линий электропередачи. Производит расчистку и расширение трасс воздушных линий электропередачи. Производит замену промежуточных деревянных опор на железобетонные опоры. Производит замену анкерно-угловых деревянных опор на анкерно-угловые железобетонные и металлические опоры. Производит установку и снятие гирлянд изоляторов, замену натяжной и поддерживающей гирлянды изоляторов и зажима. Производит ремонт фундамента опор. Производит механическую чистку проводов и тросов воздушных линий электропередачи от гололеда без поднятия на высоту.
Требования
- Работа в крупной стабильной компании.
- Пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:00.
- Официальная своевременная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.