Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Объединенные Пивоварни
Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск
Контактное лицо: Могилевцева Елена Владимировна
Телефон: 7 963 0727353
Должностные обязанности
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Мы ищем электромонтера в команду технического блока.
Чем предстоит заниматься:
- ремонтно-восстановительными работами радиооборудования, антенно-фидерных устройств.
- выездом на объекты связи для устранения аварий;
- планово-профилактическими работами на АФУ, антенно-мачтовых сооружениях, фидерных вводах согласно ППР;
- осуществлением эксплуатационно-технического обслуживания объектов связи;
- заполнением сопутствующей документации при проведении планово-профилактических и ремонтных работ.
Что мы ждём от кандидата:
- среднее профессиональное образование: электроника, радиотехника и системы связи (желательно);
- опыт работы в Телекоме (будет вашим преимуществом);
- опыт работы на высоте.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании;
- оклад 50 500 руб. до вычета НДФЛ+ полугодовая/годовая премия в размере окладной части;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб-вс - выходные дни;
- корпоративную сотовую связь;
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.