Вакансия компании: ГК Брандт

Компания BRANDT уже более 25 лет активно работает на рынке продаж техники для активного отдыха Мы уверены, что только лучшие технологии способны покорять новые вершины, поэтому работаем только с высоконадежной техникой в современном дизайне, изготовленной сильнейшими зарубежными брендами, снискавшими славу и признание на мировых рынках. Мы за комфорт и безопасность, поэтому находимся в непрерывном поиске лучшего в мире!

Условия:

• Рабочий день с 7.55 до 16.30
• перспективы профессионального роста и развития
• доступ к правовым базам
• комфортное рабочее место в современном офисе
• корпоративная связь
• чай-кофе в течение дня
• Обеды за счет компании
• достойный уровень оплаты труда,
• своевременные выплаты, без задержек
• ДМС после года работы в компании
• спортивный зал, оснащенный новейшими тренажерами, на территории работодателя

Требования:

• Высшее образование
• Опыт претензионной, договорной и судебной работы (в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по различным категориям споров; по ЗоЗПП - обязательно)
• Уверенные знания российского права и умение правильно его трактовать
• Грамотны, владеете специальной терминологией и у вас высокие навыки делового общения; умеете грамотно излагать свои мысли в письменной и устной форме
• Стремитесь к личностному и профессиональному росту;
• Умеете работать в команде;
• Пунктуальны и закрываете задачи вовремя;
• Понимаете, что юриспруденция - это прежде всего ответственность;
• Умеете системно мыслить, анализировать большие объемы информации, самостоятельны, креативны
  
  

Обязанности:

• Управление рисками компании на уровне юридической службы
• Ведение претензионно-исковой работы, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий третьих лиц
• Представление интересов компании в судах
• Договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок)
• Работа с внутренним документооборотом: актуализация правовой базы компании (разработка документов правового характера, в т.ч. регламентов, инструкций, прочих ЛНА)
• Проверка юридической грамотности документов ( соглашений, договоров и т.д.).
• Подготовка и внесение изменений в учредительные документы;
• Консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;

Тип занятости: полная
Дополнительные преимущества:

• Питание
• Мобильная связь
• Зоны отдыха
• ДМС