Категория: новости

Новости Дубненского ЦЗН

 

Очередное собрание первичной профсоюзной организации ГКУ МО Дубненский центр занятости населения состоялось 14 сентября 2018 года. На собрании присутствовало 12 человек. Председатель первичной профсоюзной организации Попова Надежда Юрьевна в торжественной обстановке вручила новенький профсоюзный билет Анастасии Владимировне Воронцовой, которая в начале сентября вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Зная не понаслышке о деятельности профсоюза в Дубненском ЦЗН – о поездке в Кимрский театр драмы и комедии, подарках к Новому году, материальных поощрениях к празднованию «круглых» дат и юбилеев, — Анастасия практически сразу же написала заявление о вступлении в первичную профсоюзную организацию. Численность «первички» на сегодняшний день составляет 16 человек — практически 100%-й охват!!! И уже без всякого убеждения!!!

Анонс Ярмарки вакансий

Ярмарка вакансий для граждан, ищущих работу, безработных граждан, в том числе граждан категории «инвалид» и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, состоится 20 сентября 2018 года с 11.00 до 12.00 в Дубне.
В программе Ярмарки:

Презентация предприятий и организаций г. Дубна,

Информация о вакансиях г. Дубна,

Консультации специалистов Центра занятости.

Ярмарка будет проводиться в читальном зале помещения Муниципального автономного учреждения культуры «Городская библиотека семейного чтения» по адресу: г. Дубна, ул. 9 Мая, д. 3а.
Контактный телефон – 8 (49621) 2-17-60.

Областной конкурс

Во исполнение распоряжения Министерства социального развития Московской области от 29.03.2018 г. № 19П-97 «О проведении в 2018 году Московского областного конкурса «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», ГКУ МО Дубненский ЦЗН номинировал победителя первого этапа отборочного конкурса АО «НПО «Криптен».
Конкурс проводится с целью:
• повышение мотивации организаций Московской области для участия в мероприятиях по содействию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
• создание условий для достижения экономической самостоятельности и реализации их прав на труд.

 

ГКУ МО Дубненский ЦЗН

И Н Ф О Р М И Р У Е Т

Уважаемые работодатели!

В информационно-коммуникационной сети «Интернет» на сайте «Добродел» по ссылке https://dobrodel.mosreg.ru/polls-stats/146 размещён опрос для работодателей по оценке уровня административной нагрузки со стороны региональных органов государственной власти под контроль (надзор) которых подпадают предприятия (организации ) работодателей.

Цель проводимого опроса — сбор и обобщение мнения работодателей о существующей административной нагрузке при проведении контрольно-надзорных мероприятий и разработки мер по её снижению.

Для участия в опросе необходима авторизация (регистрация) на сайте «Добродел». На 1-й вопрос опроса необходимо выбрать Министерство социального развития Московской области. На последний вопрос «Кодовое слово» необходимо ответить «Добродел»

ГКУ МО Дубненский ЦЗН 28 августа 2018 года традиционно провел очередное заседание комиссии по рассмотрению бизнес-планов безработных граждан и их защите в городской Торгово-промышленной палате.

В заседании комиссии приняли участие члены комиссии – представители центра занятости населения, Торгово-промышленной палаты, Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №12 по городам Дубне, Талдому и Талдомскому району, городского Совета депутатов.

Данное заседание комиссии в этом году, возможно, станет последним – контрольный показатель, установленный Министерством социального развития Московской области Дубненскому ЦЗН на 2018 год, выполнен.

Безработная гражданка Анна К., являющаяся многодетной матерью — мамой трех несовершеннолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, официально зарегистрированная в городской службе занятости населения и признанная безработной 27.07.2018, подала заявление в Многофункциональный центр 02.08.2018 о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости, в связи с желанием открыть собственное дело при содействии Дубненского ЦЗН. На предоставленный ею бизнес-план по созданию салона красоты «ИМПЕРИЯ kids», в том числе по оказанию парикмахерских услуг детям от 1 года до 9 лет и подросткам до 14 лет, а также их родителям, 24.08.2018 независимым бизнес-экспертом было выдано экспертное заключение о реальности и экономической эффективности планируемого бизнеса и о возможности предоставления единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости безработных граждан с оценкой 80 баллов.

Приведенная оценка 80 баллов в экспертном заключении по бизнес-плану Анны из 120 возможных дала возможность членам комиссии рассмотреть проект и вынести окончательный вердикт.

Представитель ТПП — независимый бизнес-эксперт, специалист по бизнес-планированию — Дунаев Анатолий Михайлович поддержал идею Анны создать салон красоты для детей, так как время диктует свои правила и спрос на парикмахерские и косметические услуги для детей растет, также одобрил ее перспективный план по созданию четырех дополнительных рабочих мест, а именно для двух парикмахеров, администратора и мастера по маникюру, что является немаловажным фактором для развития бизнеса, но и тяжелым бременем для самой Анны, так как она, как руководитель, должна будет нести ответственность и за персонал, в том числе его содержание и отчетность за каждого, в том числе и в налоговые органы.

Дзюба Сергей Федорович — заведующий кафедрой государственного и муниципального управления университета «Дубна», председатель постоянной депутатской комиссии по экономике и научно-производственному комплексу городского Совета депутатов посоветовал Анне К. доработать бизнес-план в процессе предпринимательской деятельности, так как от этого будет зависеть стабильность ее бизнеса, на пути которого может возникнуть множество проблем, хотя в бизнес-плане все вроде бы красиво и гладко. Сергей Федорович сделал акцент на том каков будет спрос на парикмахерские услуги для детей, а если не будет, то как покроются затраты на аренду помещения, зарплату сотрудникам и т.д. Коснулся он сроков окупаемости, рентабельности бизнеса, а также санитарных норм и правил, пожарной безопасности.

На какие-то вопросы Анна К. отвечала достойно, со знанием своего бизнес-плана и, вообще, своего дела, а на какие-то обещала найти ответ или воспользоваться рекомендациями некоторых членов комиссии, в том числе и Сергея Федоровича, а также советами приглашенной им на комиссию Ирины В. – парикмахера с большим опытом работы, знающей не понаслышке о внутренних проблемах парикмахерских салонов, начиная от проверок на пробы воздуха и освещенности, и заканчивая продолжительностью рабочего дня парикмахеров, уровня их зарплаты и т.п. Также Анна прокомментировала незнание каких-то нюансов предпринимательской деятельности тем, что не успела за какой-то месяц с небольшим узнать все о ведении бизнеса, но она успела пройти вебинарное обучение по администрированию Beaty Salona, по системе налогообложения и открытию ИП, а также сделала сравнительный анализ экотоваров для детских парикмахерских, которые она планирует закупить для своего салона. И что она готова и дальше обучаться по ряду направлений предпринимательской деятельности, используя для этого возможности вебинарного обучения, так например, на сайте «Мама-предприниматель.ру» для мам, имеющих несовершеннолетних детей, желающих открыть собственное дело, в том числе и при содействии службы занятости.

Байкова Светлана Владимировна – заместитель начальника Межрайонной налоговой инспекции №12 не смогла присутствовать на заседании комиссии, но по словам Поповой Н.Ю, заместителя директора Дубненского ЦЗН, бизнес-план Анны К. она проверила и по электронной почте прислала следующую информацию: «Проект, я думаю, будет реализован Анной Евгеньевной в ближайшее время, а парикмахерские услуги для детей и также остальные, прописанные в бизнес-плане, будут востребованы в нашем городе. Рекомендую Анне Евгеньевне — претендентке на выплату Единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости в размере 58800,00 рублей — после прохождения процедуры государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, осуществлять взаимодействие с налоговым органом в электронном виде, вовремя отчитываться и платить налоги. Особых замечаний по бизнес-плану нет. Желаю Анне Евгеньевне успехов в ведении бизнеса».

После вопросов, заданных остальными членами комиссии, комиссия единогласно рекомендовала Анне принять решение зарегистрироваться в налоговой инспекции в качестве индивидуального предпринимателя.

В завершении заседания комиссии все члены комиссии во главе с ее председателем пожелали Анне успехов в ее предпринимательской деятельности, пообещав, что посоветуют родственникам и знакомым воспользоваться услугами салона красоты «ИМПЕРИЯ kids» для своих детей и внуков, как только он откроется. Также некоторые еще раз напомнили Анне дополнительно поработать над бизнес-планом, что поможет ей поучаствовать в конкурсе «Наше Подмосковье» в одной из номинаций на губернаторский грант, так как проект имеет определенную социальную значимость.

Планов у Анны К. много и настроена она по боевому воплощать их в жизнь в центре Дубны, а именно в торговом комплексе «Атак» на третьем этаже. Хочется пожелать Анне легкого вхождения в мир бизнеса, успехов в предпринимательской деятельности, побыстрее преодолевать трудности, которые несомненно есть и будут на этом пути, побольше маленьких жизнерадостных клиентов, а также их родителей, и удовольствия от работы. И, если все получится у Анны в первый год ведения бизнеса, то мы пожелаем ей счастливого пути по дороге бизнеса на долгие-долгие годы!!!

В рамках реализации мероприятия «Стажировка инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве в Московской области» при взаимодействии ГКУ МО Дубненский ЦЗН с ООО «Каплекс» впервые было организовано временное трудоустройство инвалида. Основной целью проведенного мероприятия являлось получение инвалидом необходимых профессиональных навыков, опыта работы и адаптации на рабочем месте.
Во многих случаях, данная программа в работе с инвалидами становится стартовой для дальнейшего профессионального развития, для получения первоначального опыта, дает возможность данной категории граждан стать частью рабочей команды и привносить вклад в рабочий процесс. Так и в случае с гражданином, трудоустроенным в ООО «Каплекс», получилось организовать первое в его жизни рабочее место. Это не только социализация, коммуникация и реализация себя в обществе, но и возможность получать доход, который также стимулирует человека не останавливаться на достигнутом, ставить перед собой цели и стремиться двигаться вперед, не смотря на некоторые ограничения по здоровью.
Со стороны организации ООО «Каплекс» сделано все возможное для организации и проведения данной программы. Руководство не только приняло к себе трудоспособного инвалида, но и создало все необходимые комфортные рабочие условия для прохождения стажировки.

Уважаемые работодатели!
Министерство социального развития Московской области (далее – Министерство)
с 17 сентября по 01 октября 2018 года
осуществляет приём заявок работодателей об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)в 2019 году.
Информацию о порядке выдачи заявок работодателями можно найти на сайте Министерства (http://msr.mosreg.ru) в разделе «ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ»