Категория: новости

Новости Дубненского ЦЗН

Семинар по данной теме организован Дубненским ЦЗН совместно с заведующим кафедрой государственного и муниципального управления С.Ф.Дзюба при содействии городской Торгово-промышленной палаты для студентов первого и третьего курсов данной кафедры, а также предпринимателей из числа бывших безработных граждан, открывших собственное дело при содействии городской службы занятости населения, и безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН и желающих открыть собственное дело.
Открыл семинар С.Ф.Дзюба, который обозначил тему семинара и сделал небольшое вступление об истории предпринимательства как такового, начиная с пятнадцатого века. Захватил он в своем выступлении и XVIII-XIX века, когда в эпоху развития капитализма шло успешное становление бизнеса. Тогда не все капиталисты понимали как вести бизнес, как вкладывать свои капиталы так, чтобы они приносили прибыль. Но некоторые капиталисты, называемые уже в наше время «венчурными», идя на определенные риски, передавали свои капиталы для развития бизнеса тем, кто мог его вести, извлекая большие прибыли и делая самих капиталистов еще богаче. Проведя такой экскурс в развитие предпринимательства, Сергей Федорович отметил, что сегодня предпринимательская деятельность – серьезная база поступления финансовых средств в бюджет государства, благодаря которому решаются многие вопросы, в том числе и социальной направленности. Налоги, поступающие в бюджет государства, в том числе от деятельности малого и среднего бизнеса, идут на решение многих задач в экономике страны. И чем больше будет представителей малого и среднего бизнеса, честно перечисляющих налоги в казну государства, тем стабильнее будет экономика, а значит, и на социальные программы будет выделяться больше денег. Несмотря на то, что экономика у нас «дышащая» — одни предприниматели открывают свой бизнес, другие его закрывают – баланс бизнеса имеет место быть и его доля в ВВП понемногу увеличивается.
Заместитель директора Дубненского ЦЗН Н.Ю.Попова в своем выступлении рассказала присутствующим на семинаре студентам и безработным гражданам, желающим открыть собственное дело при содействии службы занятости населения, об опыте городского ЦЗН в оказании государственной услуги безработным гражданам по содействию создания ими собственного дела при поддержке городской службы занятости населения, в том числе финансовой поддержке в виде Единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости безработных граждан и Единовременной финансовой помощи на подготовку документов, о технологии работы в этом направлении, согласно Административному регламенту, начиная от признания гражданина безработным, подачи им заявления на оказание данной государственной услуги, прохождения профессионального тестирования на склонность и готовность к ведению предпринимательской деятельности, написания бизнес-плана и его защиты на заседании специально созданной комиссии после получения экспертного заключения, до заключения договора после регистрации безработного гражданина в органах налоговой инспекции в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица и выделения ему Единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела. Также Надежда Юрьевна привела в пример некоторых предпринимателей, открывших собственное дело, начиная с 2009 года, и которые до сих пор ведут успешно свой бизнес, исправно платя налоги и имея доход. Таких предпринимателей, продолжающих собственное дело, более 30%, что, по словам Надежды Юрьевны, является неплохим показателем для города Дубна в сравнении с общероссийским.
Далее Н.Ю.Попова представила присутствующих на семинаре предпринимателей и желающих ими стать, предоставила возможность данным предпринимателям выступить и рассказать об успехах в бизнесе, а также обозначить трудности, с которыми пришлось сталкиваться на пути ведения бизнеса.
Первый выступающий из числа бывших безработных, открывший свое дело при содействии Дубненского ЦЗН. В своем кратком выступлении А.Т.Гольцов поддержал Сергея Федоровича, отметив, что предприниматели – это мощь страны. Александр Тимофеевич привел определенную статистику о доле в ВВП от малого и среднего бизнеса – это до 45% в развитых странах, и, к сожалению, в России – до 15%. Также он сделал акцент на том, что успех в бизнесе – это система, что не надо пенять на государство, что оно чего-то не додало, надо самим государству сначала отдавать. Также он отметил, что у предпринимателя свободного времени практически нет, так как ведение бизнеса – это кропотливое дело, требующее полной выкладки в плане умственного труда и даже физического.
А.Е.Крайнова рассказала о своем, совсем недавно созданном, собственном деле – детской парикмахерской, которую она открыла при содействии городской службы занятости населения. Анна сделала акцент на тех трудностях, с которыми она столкнулась, – неумение вовремя остановиться и проанализировать сложившую ситуацию и совсем не связанную со спецификой парикмахерского бизнеса, неумение планировать свои дела и делегировать обязанности. Поэтому выполняла малярные работы сама, а также функции электрика, администратора, бухгалтера и уборщицы, что не принесло ни радости, и, может быть, в некоторых моментах пользы. Поэтому все проанализировав и просчитав финансовые возможности, Анна наняла рабочих, которые довели до конца ремонт помещения, наняла бухгалтера и нашла администратора. Также стала Анна учиться составлять себе план на месяц вперед – оказалось то, что без плана работать невозможно. И дело сдвинулось! Еще одной проблемой для Анны стало нанять толкового работника. По мнению Анны «…..смотря на мир глазами обычного человека, кажется, что рынок труда переполнен всевозможными предложениями, что желающих работать множество, но не всем хватает вакансий. Но, после того как стала предпринимателем, видение кардинально поменялось – начала понимать, что предложений на рынке труда множество, но вот толковых людей – единицы. Оказалось большим искусством найти профессионально подготовленного и ответственного работника. Зачастую такой работник не хочет работать в небольшой развивающейся компании, он сразу хочет работать в большой фирме со стабильной и растущей заработной платой. Поэтому взяла и стала сама, вложив собственные деньги, учиться на парикмахера. Но это снова к вопросу о делегировании обязанностей. Борюсь с этим, но пока в начале развития моего бизнеса – это вынужденная необходимость! Учусь всему, используя в том числе вебинар, например, по отчетностям в налоговую, системе налогообложения, в целом. Изучаю многое по темам санэпидемнадзора, роспотребнадзора и т.п. Думаю, что получаемые мною знания идут только мне на пользу и никогда не будут лишними, если я захочу в чем-то разобраться самостоятельно либо проверить своего подчиненного». Также Анна подчеркнула, что имея трех детей, в том числе дочку двух лет, трудностей достаточно в связи с нехваткой времени, но она найдет из этого выход, найдя необходимых толковых людей и делегируя им многие обязанности, благодаря работе которых у нее высвободится больше времени на детей.
Следующей выступила А.А.Жакетова, которая создала свой бизнес при содействии службы занятости по оказанию услуг населению, в том числе детям, по ручной лепке из глины и гончарному делу «Клуб по ручной лепке «Купавка, так же, как и Анна Крайнова, вложив приличные финансовые средства из бюджета семьи. Армине рада тому, что она наконец-то осуществила свою мечту обучать лепке из глины и раскраске полученных изделий не только ребятишек, но и их родителей. Все участники процесса –дети и взрослые, а также сам мастер обжига и учитель лепке Армине — получают огромное удовольствие от процесса и радость от полученного результата. Армине поделилась тем успехом, который уже виден – некоторые дети, впервые придя на занятия, были зажатыми, немного нервными, через некоторое время – один-два месяца – становились уравновешенными, раскрывались настолько, что уже самостоятельно начинают лепить изделия, причем «шедевры». Изделия, которые сделаны руками Армине и детьми в ее мастерской, были представлены на небольшой выставке тут же в ТПП и вызвали интерес у присутствующих на мероприятии своей непохожестью, красочным оформлением и необычностью. Некоторые трудности, по словам Армине, — схожие с трудностями Анны – не может найти «толкового» человека. На что представители центра занятости сказали обеим выступающим, что они могут индивидуально поработать со стоящими на учете ищущими работу гражданами, желающими ее сменить, а также безработными гражданами под запрос новоиспеченных работодателей.
Во время выступлений несколько студентов из почти тридцати присутствующих на семинаре первокурсников и третьекурсников задали свои вопросы, на которые предприниматели тут же дали ответы. Одна из безработных, желающая открыть собственное дело при содействии городской службы занятости, сделала предложение, чтобы специалисты службы занятости населения проанализировали рынок всех услуг в Дубне, оказываемых малым и среднем предпринимательством, и предлагали ниши, в которых есть места для потенциальных предпринимателей. На что Попова Н.Ю. ответила, что человек сам должен быть мотивирован на открытие собственного дела по оказанию тех или иных услуг и быть соконкурентом тем, кто занимается оказанием подобного рода услуг, во-первых, а во-вторых, всех безработных граждан, желающих открыть собственный бизнес при содействии службы занятости, написавших бизнес-планы, а также сомневающихся в выборе ниши по оказанию определенного вида услуг, она обязательно направляет на консультацию в Дубненскую Торгово-промышленную палату к специалисту по бизнес-планированию, независимому бизнес-эксперту А.М.Дунаеву либо к Президенту ТПП В.Н.Боброву, по согласованию с ними, которые еще ни разу не отказали ни кому в беседе, в том числе и по данной проблеме.
В конце всех выступлений, как профессиональный модератор, Сергей Федорович Дзюба поблагодарил представителей Дубненских ЦЗН и ТПП за содействие в организации данного семинара, всех выступающих, а также студентов, которые присутствовали на данном мероприятии и заинтересованно выслушали всех, подытожил саму тему семинара: «Самозанятость безработных граждан при содействии службы занятости населения – как один из путей к успеху!». Также он предложил студентам, получающим знания в области государственного и муниципального управления, в том числе познаваемому ими опыту управленцев данного вида, которые не только изучают малый и средний бизнес, но и поддерживают его, в том числе через разного рода гранты по типу гранта Губернатора Московской области «Наше Подмосковье», использовать полученную информацию в своих рефератах и курсовых работах. Также Сергей Федорович и Надежда Юрьевна договорились о проведении второго семинара для этих же студентов во втором семестре учебного года, чтобы ребята, уже более подготовленные, смогли задать интересующие их вопросы.
В заключение данного мероприятия Анатолий Михайлович Дунаев провел экскурсию для студентов по ТПП, рассказав о некоторых крупных предприятиях, в том числе оборонного значения, о компаниях-резидентах Особой экономической зоны «Дубна». Владимир Николаевич Бобров рассказал о деятельности Торгово-промышленной палаты, о ее роли в поддержке малого и среднего бизнеса.

Уважаемые работодатели!

Министерство социального развития Московской области
(далее – Министерство)

с 29 октября по 12 ноября 2018 года
осуществляет приём заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в 2019 году.

Информация о порядке выдачи заявок работодателями размещена на сайте Министерства (http://msr.mosreg.ru) в разделе «ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ»

Дубненский ЦЗН совместно с кафедрой государственного и муниципального управления университета «Дубна» проводят   24 октября 2018 года семинар на тему:

«Практический опыт  Дубненского ЦЗН в оказании государственной услуги безработным гражданам по содействию создания ими собственного дела при поддержке городской службы занятости населения, в том числе финансовой поддержке в виде Единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости безработных граждан и Единовременной финансовой помощи на подготовку документов».

Семинар состоится в конференц-зале Торгово-промышленной палаты 24.10.2018 с 9.30 час.  до 11.30 час.

В семинаре примут участие студенты старших курсов кафедры государственного и муниципального управления, предприниматели, открывшие собственное дело при содействии Дубненского ЦЗН и безработные граждане, состоящие на учете в городской службе занятости населения и желающие стать в перспективе предпринимателями.

Представители Дубненского ЦЗН побывали 19 октября  2018 года в социально-реабилитационном центре «Рождественский». Как всегда пожилые люди, в том числе инвалиды, и инвалиды с детства встретили гостей с большой радостью, что было видно невооруженным глазом.

Попова Н.Ю., являющаяся серебряным волонтером от Дубненского ЦЗН не первый год, приехала поздравить «рождественцев» с прошедшим праздником – Днем пожилого человека. Привезенные в гостинец конфеты, как нельзя кстати оказались «к чаю», потому что у двоих  «рождественцев»  Насти и Юрия Михайловича в этот день были дни рождения, которых Надежда Юрьевна также от души поздравила с этими замечательными событиями.  Атмосфера в холле центра «Рождественский» была теплой, душевной и праздничной, к чему также располагал и солнечный теплый осенний день.

Когда видишь искренние улыбки на лицах «рождественцев», их приветливые взгляды, ощущаешь обратную связь в виде добрых шуток, ответов на задаваемые вопросы, совместного пения душевных «советских» песен и даже стихов, читаемых одним из них, ты понимаешь, что даже такой вид волонтерства дает силы и надежды на лучшее не только проживающим людям в интернате, но и самим волонтерам. И, если хотя бы чуть-чуть здоровье этих замечательных людей станет лучше или просто стабилизируется, то это есть и будет определенным результатом работы волонтеров, что дорогого стоит!!!

В рамках проведения мероприятий, посвященных Международному дню слепых, согласно Плану основных мероприятий Министерства социального развития Московской области на второе полугодие 2018 года, представители Дубненского ЦЗН договорились о встрече с председателем Дубненского общества слепых Галиной Петровной Лишановой.

Мероприятия, посвященные дню слепых, ежегодно проводятся в Московской области под названием «Белая трость». Месячник «Белая трость» стартовал 15 октября 2018 года, и  продлится по 15 ноября 2018 года. В завершении этого месячника будут проводиться итоговые торжественные мероприятия, в том числе и выступления коллективов художественной самодеятельности общества слепых Московской области.

Проведение рабочих встреч по вопросам профессиональной ориентации граждан, имеющих нарушения зрения, их профобразованию и трудоустройству стало традиционным для Дубненского ЦЗН. 16.10.2018 во время рабочей встречи с представителями Дубненского общества слепых представитель городской службы занятости населения рассказала о перечне государственных услуг, которые может оказывать служба занятости гражданам категории «инвалид» (инвалид по зрению), о требованиях к предоставлению документов при постановке на учет, так например, обязательному предоставлению плана реабилитации и абилитации инвалида. Специалист ЦЗН Попова Н.Ю. дала небольшую информацию о городском рынке труда.  Лишанова Г.П. поделилась информацией о деятельности Дубненского общества слепых, о подготовке к выступлению в г. Мытищи 15.11.2018 в рамках месячника «Белая трость»  их коллектива с художественной самодеятельностью. Галину Петровну с удовольствием и позитивным настроем поддержали присутствующие при рабочей встрече соратницы по обществу слепых – они же участницы художественной самодеятельности, что не подведут свой коллектив и выступят достойно. Галина Петровна также прокомментировала, что в их коллективе 6 инвалидов по зрению, которые трудоспособны и находятся в трудоспособном возрасте, в настоящий момент работают в организациях города Дубны.

Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации являет собой широкий спектр организаций, функционирующий в городах и поселениях России и с ним фактически связана вся общественная жизнь нашей страны, его же члены по своей основной работе – обслуживанию всех остальных.
Сто лет на Федеральном, региональном уровнях, в первичных организациях накапливался и систематизировался опыт работы, разрабатывались инновационные подходы в решении сложнейших проблем в системе служебных и трудовых отношений. На законодательном уровне осталась только одна общественная организация – Профсоюз с особыми специфическими полномочиями. И это единственная возможность коллективно отстаивать индивидуальные и коллективные интересы.
15 августа в Колонном зале Дома Союзов прошли мероприятия, посвященные этой юбилейной дате. В торжественных мероприятиях приняли участие представители министерств и ведомств – социальные партнеры Профсоюза, представители Федерации независимых профсоюзов России, члены Центрального комитета Профсоюза, ветераны, члены Молодежного совета Центрального комитета Профсоюза, профсоюзные активисты территориальных и первичных организаций. Красной нитью этого празднества прошло пожелание сохранять и приумножать прекрасные традиции профсоюзного движении, укреплять позиции в диалоге с властью и бизнесом, в том числе по вопросам служебных и трудовых отношений, достигать количественного и качественного пополнения рядов членов профсоюза.
В московском областном комитете Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации данные торжества по случаю такого знаменательного события — 100-летнего Юбилея – прошли в сентябре-октябре.
Вот и 11 октября 2018 года после очередного семинара для представителей территориальных, городских, районных и первичных организаций, выходящих на Комитет Профсоюза Московской области, была устроена торжественная часть, а именно вручение грамот и благодарственных писем. Этой чести удостоились и председатели Дубненских первичных профсоюзных организаций Центра социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов «Родник», Центра реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями «Бригантина», Центра занятости населения.

Председатель первичной профсоюзной организации
ГКУ МО Дубненский ЦЗН Н.Ю.Попова

7 октября 2018 года с 11.00 до 15.00 Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и ГКУ Центр занятости населения города Москвы проводят открытую общегородскую ярмарку вакансий.
Ярмарка вакансий соберет на своей площадке более 80 работодателей столицы. В ней также примут участие образовательные учреждения и кадровые агентства.
Посетители ярмарки смогут:
— пообщаться с работодателями, обсудить условия труда, пройти первичное собеседование;
— посетить мастер-классы, тренинги по эффективному поиску работы в сети Интернет, успешному собеседованию с работодателем, составлению конкурентоспособного резюме, альтернативным способам занятости, открытию собственного дела;
— узнать о возможности профобучения и дополнительного профессионального образования;
— пройти профориентационное тестирование;
— получить консультацию по вопросу трудоустройства;
В рамках мероприятия пройдут творческие мастер-классы.

Дата проведения: 17 октября 2018 года
Время проведения: с 11.00 до 15.00
Адрес и место проведения: ЦВК «ЭКСПОЦЕНТР», павильон 5 (метро «Выставочная», Краснопресненская набережная,14)

Вход свободный.
Все услуги предоставляются бесплатно.

За дополнительной информацией обращаться по телефонам:
8 (495) 951 14 64 (для посетителей ярмарки)
8 (495) 179 67 70 (по вопросам участия организаций в ярмарке)
По адресу электронной почты: czn@social.mos.ru