Категория: новости

Новости Дубненского ЦЗН

Заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав прошло 24 апреля 2018 года. Повестка дня данного заседания: «Организация работы по созданию условий для временного и постоянного трудоустройства несовершеннолетних. Организация летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». С докладом выступила главный инспектор отдела содействия занятости населения ГКУ МО Дубненский ЦЗН Кленкова Наталья Васильевна, ответственная за активную политику содействия занятости населения, в том числе за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Был подведен итог трудоустройства подростков в 2017 году и предоставлена информация о перспективах занятости несовершеннолетних на 2018 год. В доклад вошла информация не только о начале работы по организации занятости подростков, привлечению работодателей к трудоустройству подростков, но и о работе с руководством городских школ в плане создания трудовых бригад на территориях образовательных учреждений, процессе регистрации подростков в ЦЗН  и т.д. Также комиссия была проинформирована о количестве заключенных договоров на 2018 год, перечне предприятий и образовательных учреждений – организаторов-участников временного трудоустройства школьников, количестве трудоустроенных несовершеннолетних граждан, взаимодействии ГКУ МО Дубненский ЦЗН с Администрацией города и иными органами власти, осуществляющими надзор по трудоустройству несовершеннолетних граждан.

Также поднимался вопрос и о подготовке летней оздоровительной кампании для детей и подростков города с учетом изучения предварительной летней занятости несовершеннолетних, проживающих в социально-опасном положении и нуждающихся в поддержке государства.

Дубненский центр занятости населения 19.04.2018г. провел третью по счету в текущем году ярмарку вакансий, которая, как и две предыдущие, была посвящена Празднику труда.  Ярмарка вакансий прошла в читальном зале помещения Муниципального автономного учреждения культуры «Городская библиотека семейного чтения» в микрорайоне «Большая Волга». В программе ярмарки вакансий по отработанной за многие годы технологии была осуществлена презентация предприятий и организаций Московской и Тверской областей, предоставлена информация о вакансиях, проведены консультации специалистов центра занятости.

Участниками ярмарки вакансий со своими 65 вакансиями стали представители от 14 работодателей, одиннадцать из которых из Дубны, три организации из соседнего Талдомского района Московской области  и две организации из  Тверской области

Модератором данного мероприятия была заместитель директора Дубненского ЦЗН Попова Н.Ю. Надежда Юрьевна от имени Ирины Михайловны Гогенко – директора Дубненского ЦЗН –  и всего коллектива поздравила начальника отдела управления персоналом НПК «Дедал» Болсуновской Елены Юрьевны и в ее лице весь коллектив НПК «Дедал» во главе с генеральным директором  Сушковым Игорем Ивановичем  в связи с 55-летним юбилеем со дня основания одной из старейших производственных компаний Госкорпорации «Росатом» и научно-промышленного комплекса  города Дубны, в том числе военного назначения,  и пожелала дальнейших научных открытий и достижений в области систем безопасности, расширения предприятия и создания новых рабочих мест и, как следствие, увеличения объемов производства и заработной платы.

В рамках ярмарки вакансий по завершении мероприятия прошел «Круглый стол» с представителями работодателей. Во время обсуждения результатов ярмарки вакансий был сделан акцент на дисбалансе спроса и предложения рабочей силы – все из присутствующих 49 соискателей  подошли к работодателям для первичной беседы, но не всем было предложено подойти к работодателям на второе собеседование. Некоторые из работодателей ушли с мероприятия «ни с чем», так как не оказалось походящих по профессии (специальности) граждан, пришедших на ярмарку, на предложенные ими вакансии. Но многие работодатели остались довольны результатом, так как по нескольку соискателей они ждут на следующее собеседование. А время покажет! Результатом данного мероприятия будет трудоустройство посетивших ярмарку вакансий ищущих работу граждан, в том числе безработных, а также нескольких граждан из категорий «инвалиды», «пенсионеры» и «женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».

Но и еще один результат есть — все посетившие ярмарку вакансий граждане получили много полезной и необходимой информации, в целях поиска работы и возможного трудоустройства, а также профессионального обучения и получения дополнительного профобразования, в частности на станках с ЧПУ, как у представителей работодателей, так и  у специалистов центра занятости населения.

 

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ НАУКОГРАДА ДУБНА!

Министерство социального развития Московской области совместно с ГКУ МО Дубненский ЦЗН в 2018 году проводит Московский областной конкурс «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».

В Конкурсе могут принять участия организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей на территории города, а также юридические лица, филиалы которых осуществляют деятельность на территории города.

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Память»;

«Социально значимый проект»;

«Промышленные и сельскохозяйственные предприятия»;

« Предприятия других видов экономической деятельности»;

« Молодежные центры и организации»;

«Летние трудовые отряды»;

«Уровень заработной платы»;

« Численность трудоустроенных подростков».

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

В конкурсе имеют право принять участие организации, которые заключили договор с ГКУ МО Дубненский ЦЗН о предоставлении временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2018 году.

Конкурс проводится в срок с 3 мая 2018 года по 22 октября 2018 года.

Организация подает в срок по 14 сентября 2018 года включительно в ГКУ МО Дубненский ЦЗН заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению. Заявка может быть подана уполномоченным представителем Организации непосредственно в центр занятости населения или направлена по почте.

ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОДРОСТКОВ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ !!!!!!!

Справки по телефону 8(49621) 2-02-53 Кленкова Наталья Васильевна

ЗАЯВКА

на участие в Московском областном конкурсе «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

Название организации _______________________________________

Адрес, ФИО руководителя, контактный телефон _________________

Количество предоставленных временных рабочих мест ___________

Период предоставления временных рабочих мест ________________

Виды, выполняемых работ ___________________________________

Профессии (специальности) _________________________________

Средний размер заработной платы за 1 мес. ____________________

Условия труда несовершеннолетних граждан в период действия трудовых договоров соответствуют нормам трудового законодательства.

Руководитель организации

_________________________

М.П.

Директор ГКУ МО Дубненский ЦЗН

____________________ И.М.Гогенко

М.П.

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ !!!!

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДУБНЕНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИГЛАШАЕТ ВАС К СОТРУДНИЧЕСТВУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ.

Сегодняшние подростки — это кадровый потенциал страны. Направить кипучую энергию в «нужное» русло возможно, лишь предложив им реальное взрослое дело — оплачиваемую работу.

В перечень государственных услуг, предоставляемых органами службы занятости, входит услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Временная занятость подростков организуется в течение всего календарного года. Однако, наибольшая часть подростков, желающих трудиться в свободное от учебы время, приходится на период летних каникул.

Трудовая занятость несовершеннолетних, заполняя их свободное время, является своеобразной профилактикой преступности, отвлекает детей от влияния улицы и криминальных структур, помогает им получать навыки самостоятельной трудовой деятельности. Временное трудоустройство позволяет ребятам не только зарабатывать первые «карманные» деньги, но почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда.

За информацией обращаться:

г. Дубна, ул.9 Мая, д.3 или по тел. 8(49621) 2-02-53

Кленкова Наталья Васильевна

Ярмарка вакансий для граждан, ищущих работу, безработных граждан, в том числе для граждан категории «инвалид» и «пенсионеры» состоится 19 апреля 2018 года с 11.00 до 12.00 в Дубне.

В программе Ярмарки:

  • Презентация предприятий и организаций г. Дубна,
  • Информация о вакансиях г. Дубна,
  • Консультации специалистов Центра занятости.

Ярмарка будет проводиться в читальном зале помещения Муниципального автономного учреждения культуры «Городская библиотека семейного чтения» по адресу: г. Дубна, ул. 9 Мая, д. 3а.

Контактный телефон – 8 (49621) 2-17-60.

Дубненским центром занятости населения 24.03.2018г. была проведена ярмарка вакансий для выпускников Аграрно-технологического техникума «Дубна», посвященная Празднику труда. Ярмарка вакансий была организована и приурочена ко Дню открытых дверей для старшеклассников в здании Аграрно-технологического техникума «Дубна».

 

Директор Аграрно-технологического техникума «Дубна» О.Н.Иванов открыл данное мероприятие.

В своем выступлении Олег Николаевич рассказал о целях и задачах данного мероприятия, в частности:

  • возможность поступления и обучения в техникуме

  • перспективы трудоустройства

  • поступление в образовательные учреждения высшего профессионального звена по окончании учебы в техникуме

  • возможность посетить ярмарку вакансий по окончании торжественного заседания и получить полезную информацию о перспективах временного и постоянного трудоустройства, как от специалистов городской службы занятости населения, так и от работодателей.

В рамках ярмарки вакансий для выпускников техникума, каждый желающий из числа гостей мог пройти собеседование по вакансиям со специалистами центра занятости населения и представителями работодателей, такими, например, как ДМЗ им.Н.П.Федорова (ОАО) и Булаевич А.М. (ИП). В ярмарке вакансий также принял участие Государственный университет «Дубна».

Данное мероприятие посетило 323 человека из них 73 школьника. У представителей работодателей и у специалистов центра занятости населения 83 человека получили консультации о вакансиях, о возможности временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и о возможности временного трудоустройства выпускников Аграрно-технологического техникума «Дубна» от 18 до 20 лет. На ярмарке вакансий были представлены 89 вакансий.

Старшеклассникам была проведена экскурсия по техникуму. Были показаны учебные корпуса, производственные мастерские. Гости данного мероприятия провели дегустацию хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий, приготовленных студентами 3 курса гр.ТП-59 под руководством мастера производственного обучения Панюшкиной Н.В. Кроме этого ребятам была показана техника, которая используется для проведения учебной практики и лабораторно-практических занятий.

           ГКУ МО Дубненский ЦЗН сообщает, что 1 марта 2018 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области (далее – Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 апреля 2018 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлена минимальная заработная плата в размере 14200 рублей.

Соглашение распространяется на все организации бюджетной и внебюджетной сфер экономики (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.

Текст Соглашения и текст Предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, о присоединении к нему опубликованы в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 6 марта 2018 года № 40 (4206) и размещены на сайте Министерства социального развития Московской области www.msr.mosreg.ru(http://msr.mosreg.ru/dokumenty/napravleniya_deyatelnosti/trud_i_zanyatost/socialnoe_partnerstvo/05-03-2018-09-21-25-soglashenie-o-minimalnoy-zarabotnoy-plate-v-moskov).

В соответствии с трудовым законодательством в срок до 6 апреля 2018 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению.