Категория: полезно знать

полезная информация для тех, кого сокращают-увольняют или только что уволили

Государственная инспекция труда в Московской области напоминает работникам и работодателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области, об информационных ресурсах «Работа в России» и «Онлайнинспекция.РФ», позволяющих в полной мере получить необходимый объем сведений по вопросам трудовых отношений, а также о защите трудовых прав.

inspektor       trudvsem

Дубненский ЦЗН, в целях снижения напряженности на рынке труда г. Дубна, провел переговоры с университетом «Дубна» и «колледжем университета «Дубна» о перспективах профобучения безработных граждан на базе колледжа по рабочим профессиям (специальностям) по таким направлениям как электромонтер, токарь, фрезеровщик, оператор станков с числовым программным управлением, так как желающие среди стоящих на учете по безработице есть и вакансии по данным профессиям тоже есть. На сегодняшний день, благодаря проведенной работе, двое из числа безработных граждан обучаются по профессии «Токарь».
Читать далее

Увольнение по сокращению

… что делать, если сокращают

  1. Об увольнении должны предупредить письменно за 2 месяца
  2. В течении 2-х месяцев после вручения уведомления о сокращении работодатель обязан предлагать увольняемому все имеющиеся у него вакансии (т.е. если даже увольняют ген. директора, ему обязаны предложить имеющуюся в компании вакансию дворника или водителя). Если это не сделано, есть основание восстановиться.
  3. Читать далее