МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске сотрудника, чья основная задача - планировать численность сотрудников и решать кадровые вопросы.

Чем предстоит заниматься:

• заниматься подбором персонала и проводить собеседования;
• вести кадровое делопроизводство, табелирование, графики;
• взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам оформления сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;
• умение устанавливать контакт с людьми;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
• желательно знание Oracle / SAP / MS Office.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход 52 000 руб. + годовая/полугодовая премия;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• отпуск 28 календарных дней;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через «Добросервис»;
• компенсацию расходов на спорт;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналом