Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 4
Компания: ООО "СИЗИДЖИ КРИЕЙШЕН"
Адрес: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Контактное лицо: HR-команда Сбера
Телефон: +7 800 5555550
Должностные обязанности
Мы команда Аналитического профиля клиента СБЕРа. Мы создаем набор аналитических решений, который помогает построить портрет клиента 360. Аналитический профиль – это единый источник знаний о клиенте B2C, который позволит нам ответить на вопросы о предпочтениях и желаниях клиента, предсказать его потребности. Наша задача – дать бизнес-подразделениям Сбера и компаниям экосистемы возможность быстро и удобно получать всю требуемую информацию о клиенте и использовать ее в своих продуктах для создания лучшего клиентского опыта.
Обязанности
- Анализ поведения клиентов, поиск причин и закономерностей в данных, проверка гипотез
- Сегментация клиентской базы, исследование зависимостей на большом объеме информации;
- Управление ресурсами для своих задач, активное кроссфункциональное взаимодействие со стейкхолдерами из других команд и подразделений
- Представление результатов анализа, оформление лаконичных структурированных презентаций.
Требования
- Высшее образование: техническое/математическое/экономическое образование;
- Продвинутый уровень SQL (использование оконных функций, формирование собственных процедур);
- Опыт в оптимизации SQL – запросов и хранения данных в распределённых системах, в частности Greenplum;
- Наличие опыта работы с экосистемой apache (Hadoop, Hive, Spark/Pyspark, Hue) - как конкурентное преимущество;
- Проактивный подход к выполнению задач;
- Высокий уровень ответственности;
- Внимательность к деталям.
Условия
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в современном офисе Сбербанка на пересечении Кутузовского пр. и ТТК;
- Бесплатный спортзал и уроки йоги для сотрудников;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- ДМС, корпоративная сим-карта, ежегодные бонусы;
- Возможности для обучения и развития.