Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, улица Малышева 12Б
Контактное лицо: Мария Харченко
Телефон: 7 958 7114008
Должностные обязанности

Кнопка — это IT-компания (с лицензией и отсрочкой), которая ведёт бухгалтерское обслуживание юридических лиц и ИП. Мы не стартап, а прибыльная компания с десятилетней историей, 1500+ клиентов в обслуживании и планами по кратному росту.

Наши технологии не имеют аналогов среди конкурентов, и мы собираемся стать game changer на рынке бухгалтерского обслуживания в России!

Вся Кнопка, не только разработчики, работает по скраму.
Роадмэпы на несколько месяцев, итерации на 2 недели, и утренняя синхронизация внутри команды. У нас несколько команд разработчиков от 5 до 10 человек, которые занимаются разными направлениями — инфраструктурными задачами, клиентскими приложениями, внутренним АРМ, автоматизацией процессов. Можешь выбирать то, что тебе интересно.

Как мы работаем:

  • Перед тем как задачи пойдут в итерацию, они прорабатываются до уровня понимания "как должно работать", а "как реализовывать" будет твоим решением.
  • Обсуждаем код при парном программировании и на код-ревью
  • Применяем лучшие практики разработки: TDD, CI и частые релизы "одной кнопкой"
  • Стремимся написать чистый код, а не сделать хоть как-то
  • Уделяем значительное время тестам и рефакторингу
  • Сами же поддерживаем свой продукт, поэтому делаем сразу хорошо
  • В работе над задачей могут помогать бизнес-аналитики и UX-проектировщики, дизайнеры
  • Всегда есть возможность обсудить решаемую проблему с теми, кто будет непосредственно пользоваться решением
  • Высоко ценим погружение разработчика в предметную область
  • Для трекинга итераций используем Trello, для программирования - софт от JetBrains, для общения - слак с историей.

Типичный процесс работы над задачей выглядит так: тесты -> код -> ревью -> (иногда доработка -> тесты) -> стенд -> релиз -> внедрение. В конце итерации обсуждаем что и как было (показываем как работает, иногда как устроен код), что улучшить (ретро), и планируем следующую.

Кроме программистов, есть бизнес-аналитики и UX-дизайнеры. Они помогут разобраться в том, как должен работать, выглядеть и взаимодействовать твой код с пользователями и другими частями системы.
Серверами и процессами workflow других отделов в Jira - занимается отдельная команда админов.

Также есть проджект и 1С-разработчики. Ты будешь заниматься только профильными вопросами, а если захочешь попробовать что-то ещё, мы всегда “за”!

В процессе работы ты будешь:

  • Создавать новые инструменты и роботов для автоматизации бухгалтерского и юридического обслуживания.
  • Придумывать и обсуждать новые фичи и механики взаимодействия отделов.
  • Участвовать в планировании итераций, давать и получать обратную связь по итерации.
  • Программировать в одиночку и в паре; ревьюить и получать code review, покрывать код тестами.

Наш стэк:
Бэк: C# 9, NUnit, Oracle и Postgre через ORM на LINQ, немного RabbitMQ и Elasticsearch. Опыт работы с конкретной БД, очередями и т.д. - необязателен, важно хорошее знание шарпа и способность разобраться.

Фронт (его немного, не знаешь - быстро научим): typescript, react, mobx, jsx, БЭМ, для тестов Selenium webdriver. В некоторых командах работают Flutter или Blazor.

Кто нам нужен:
Мы хотим взять на работу человека, который хорошо знает современный C# и алгоритмы. Для нас Middle - это человек, который уже готов запрограммировать всё что нужно, и ему нужно только понимание предметной области и той проблемы, которую нужно решить.

Как попасть в нашу команду:

  • Откликайся на вакансию.
  • В этот же день мы позвоним и договоримся о собеседовании.
  • Приходи на онлайн собеседование с разработчиками.
  • Получи оффер за день.
  • Почему у нас классно работать?

    — Основное время работы компании с 9 до 18 Москвы. Если нужно, можно сдвинуть рабочий день.

    — Можешь работать удалённо, а можешь в офисе, доступ к нему круглосуточный, он в центре, с собственной парковкой, спортзалом, кухней, диванами и самокатами.

    — Очень классный и позитивный коллектив, мягкая структура отделов без вертикали и субординации. Корпкультура, основанная на ценностях, без обязаловки.

    — Технологии мы используем также для процессов в компании, например для работы над бухгалтерским процессом используется метод конвейера Toyota Production System.

    — Мощные компьютеры и современные мониторы высокого разрешения.

    — Регулярная обратная связь и перфоманс-ревью: каждые полгода мы обсуждаем твои достижения, возможности дальнейшего развития и соответствие ЗП твоему уровню. Зарплата растёт вместе с твоей ролью в команде и компании. Ты знаешь, что нужно сделать чтобы это случилось.

    Ещё сомневаешься?

    Ходить на работу с удовольствием и кайфовать от того, что делаешь — это значит работать в Кнопке.