Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Банк непрофильных активов ТРАСТ
Адрес: г Москва, Дмитровское шоссе 27к1
Контактное лицо: Александра
Телефон: +7(495) 725 63 57
Должностные обязанности
ESforce Holding — одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от организации международных турниров, создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов.
В состав активов ESforce входят:
- ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub;
- главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru;
- крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events;
- киберспортивно-развлекательный комплекс VK Play Арена.
Мы ищем Project Manager в Сybersport.ru — крупнейшее русскоязычное СМИ о киберспорте, где собрано всё самое интересное и захватывающее из мира киберспорта и видеоигр. У нас небольшая команда, где каждый влияет на продукт.
Чем предстоит заниматься:
- отвечать за процессы и конечный результат IT-продукта;
- работать над проектами (постановка и приоритизация задач, планирование и отслеживание статуса задач, управление командой, ведение документации).
Ждём от вас:
- опыт работы на аналогичной или смежной должности в IT-компании от трёх лет;
- системное мышление, навыки работы с продуктовой документацией;
-
понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий для их разработки;
- умение работать в рамках постоянных изменений и высокой скорости;
- знание Scrum/Kanban/Agile;
- работа с таск-трекерами Jira, Redmine, YouTrack и т. п.;
- понимание, как работает Web & Mobile разработка;
- самоорганизованность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- работа в офисе (атмосферный офис на ст. м. «Тимирязевская»/«Петровско-Разумовская»);
-
оформление по ТК РФ;
-
полис ДМС, включающий стоматологию;
-
погружение в киберспорт;
- компенсация обучения сотрудника при производственной необходимости;
-
возможность работать над проектами мирового уровня;
-
перспективы профессионального роста.