Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Москва
Контактное лицо: Камзолкина Анастасия Михайловна
Телефон: +7(495) 933 43 40
Должностные обязанности

Участие в проектах по проектированию АСУ ТП для АЭС.

Обязанности:

  • Поддержка и разработка собственных доработок на Visual Basic для Sparx Systems Enterprise Architect (добавление нового функционала, исправление ошибок, тестирование);
  • Разработка и оптимизация скриптов формирования отчетных форм для сбора и обработки данных;
  • Активное взаимодействие с командой и консультирование пользователей по разработанным решениям;
  • Подготовка инструкций к разработанным средствам автоматизации в соответствии с ЕСПД;
  • Разработка детальных рекомендаций по устранению выявленных недостатков;
  • Участие в проектах по импортозамещению.
  • Стек технологий: Visual Basic, VBA макросы MS Word, Excel, JavaScript, Sparx Systems Enterprise Architect, SQL, PostgreSQL, MS Office, ЕСПД, OpenOffice, Astra Linux.

Требования:

  • Высшее техническое (автоматизация технологических процессов и производств, информатика и вычислительная техника);
  • Уверенные навыки разработки скриптов на Visual Basic (JavaScript) или опыт разработки сложных макросов MS Word, Excel;
  • Опыт разработки SQL запросов в PostgreSQL;
  • Понимание принципов визуального моделирования (UML), системной инженерии и управления требованиями;
  • Опыт кастомизации и доработки СУИД (PLM) или других систем класса Enterpise;
  • Грамотное и внимательное отношение к оформлению документов в соответствии с ЕСПД;
  • Опыт составления и оформления технических заданий

Условия:

  • Работа в Аккредитованной IT компании;

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

  • ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников;

  • Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;

  • Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника.