Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: КРКА ФАРМА
Адрес: г Москва
Контактное лицо: Чалая Зоя Александровна
Телефон: +7(495) 748 60 70
Должностные обязанности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Участвовать в разработке, согласовании и реализации долгосрочной и среднесрочной стратегии развития ИТ-инфраструктуры, созданием системы измерения результативности и отчетности;
Обеспечивать доступность, отказоустойчивость, масштабируемость и оптимальную стоимость инфраструктуры со своевременным её обновлением;
Обеспечивать эффективное взаимодействие с заказчиками, смежными подразделениями и подрядчиками;
Участвовать в формировании и реализации планов по достижению целевых показателей инфраструктуры;
Выполнять функции ИТ архитектора в инфраструктуре, выбирать системы и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности (выгоды VS затраты);
Формировать потребности и показатели инфраструктурных сервисов от лица учреждения в сторону провайдеров ИТ-инфраструктуры;
Участвовать в планировании, реализации и оценке результатов проектов развития и модернизации ИТ-инфраструктуры;
Участвовать в управлении операционным, проектным и капитальным бюджетами на ИТ-инфраструктуру;
Контролировать подбор оборудования и выбор новых решений, продуктов для модернизации и развития ИТ-инфраструктуры;
Оценивать риски по, выбираемым ИТ-решениям, предоставлять альтернативные решения;
Контролировать проведение пусконаладочных работ;
Обеспечивать необходимыми стандартами и политиками в области эксплуатации инфраструктуры;
Разрабатывать и актуализировать регламенты деятельности Управления ИT- инфраструктуры (политика, порядки, методики);
Работа с командой: развитие, мотивация, подбор, адаптация, обучение персонала, индивидуальные планы развития, разработка метрик эффективности и достижения целей.
Участие в реализации задач по импортозамещению, управлении закупкой ИT- оборудования;
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Высшее образование (техническое) + доп. образование в области ИT.
Общий стаж работы в ИТ-отрасли более 8 лет, и не менее 3 лет на роли руководителя командой развития инфраструктуры с непосредственным участием в принятии решений;
Технический бэкграунд, обязателен опыт инженерной и архитектурной работы в прошлом;
Опыт аудита инфраструктуры, выявление требований к ИТ, разработки и внедрения стратегий эксплуатации и развития;
Опыт планирования, проектирования и ведения проектов по внедрению ИС и инфраструктурных компонентов;
Опыт планирования и защиты бюджета ИТ-проектов и решений.
Опыт расчёта затрат и оценки ТЭО ИТ-проектов;
Опыт подбора и сайзинга как отдельного оборудования, так и решения в целом;
Опыт работы с серверным и сетевым оборудованием, СХД, системами виртуализации и резервного копирования;
Глубокие знания ИТ-архитектуры по направлениям: вычислительные комплексы, виртуализация, системы хранения данных, системы резервного копирования, системное и инфраструктурное ПО;
Знание актуального стека аппаратного и программного обеспечения иностранного и отечественного производства в области сетевых технологий, серверного оборудования, СХД, систем резервного копирования, систем мониторинга;
Опыт работы с сетевым оборудованием, в т.ч. Cisco.
Опыт построения и эксплуатации высокодоступных ИС и ИТ сервисов в составе комплексных решений enterprise уровня;
Опыт построения отказоустойчивых кластерных решений серверов и баз данных. Опыт построения DR механизмов приветствуется.
Опыт самостоятельного администрирования инфраструктуры, желателен опыт работы с серверным и сетевым оборудованием, а также с ESXi, Windows Server, *nix.
Успешный опыт создания, развития и удержания команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Достойный уровень дохода + годовая премия;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации;
Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская, Красные Ворота;
Гибкий подход к графику работы.