Детали вакансии

Зарплата: от 45200 до 45200 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург, Московский проспект, 143, м. Электросила, Московский пр., д. 143, лит. Б
Контактное лицо: Калин Павел Романович
Телефон: +7(812) 312-48-16
Должностные обязанности

·         Консультирование посетителей по вопросам, касающимся работы учреждения

·         Прием входящих звонков

·         Принятие мер по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций

·         Проведение необходимых организационно-технических мероприятий:

- создание комфортных условий для посетителей, регулирование очередности посетителей при оформлении документов, контроль за соблюдением тишины в помещении;

- обеспечение документооборота между офисами, находящихся на разных адресах, а именно: получение документов от специалистов, сбор в единый пакет, опись документов, регистрация в соответствующем журнале.

·         Осуществление контроля за удовлетворительным состоянием информационных щитов внутри помещения

·         Осуществление контроля за исправностью и работоспособностью электрооборудования, охранной и противопожарной сигнализаций

·         Осуществление пропуска посетителей на территорию учреждения с помощью системы видеонаблюдения и системы контроля допуска

·         Обеспечение сохранности и осуществление контроля за выдачей дубликатов ключей от помещений, хранящихся в специально оборудованном шкафу для их хранения

Требования

Условия:

Дружный коллектив

Работа в стабильной компании

Заботливое сопровождение новых сотрудников

Офис находится в 3-х минутах ходьбы от станции метро «Элекросила» пр. Московский, 143 лит.Б

Пятидневная рабочая неделя

Полный рабочий день с 8:00 до 16:30 или с 12:30 до 21:00 (время может корректироваться в индивидуальном порядке)

Предпраздничный рабочий день время работы сокращается на 1 час

Испытательный срок 2 месяца

Оформление в соответствии с трудовым законодательством  

Оформление с первого рабочего дня

Своевременная выплата заработной платы

По итогам работы предусмотрено ежемесячное премирование по результатам работы

Поддержка от компании в значимых жизненных ситуациях

Оплата листков нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Подарки для детей сотрудников на Новый год