Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 77000 до 79000 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 3
Компания: ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Адрес: г Санкт-Петербург, Кавалергардская улица, дом: Д.42;
Контактное лицо: Мария Владимировна Великородняя
Телефон: +7(812) 336-21-55
Email: [email protected]
Должностные обязанности
- Прием, отпуск, выдача материальных ценностей (инвентарь, инструмент, спецодежда)
- Ведение документации, связанной с технической эксплуатацией и проверкой изолирующей аппаратуры
- Организация учета кислородных аппаратов и контрольно-измерительных приборов
Требования
Социальный пакет:
- Льготные цены на питание;
- Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия;
- Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории;
- Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области;
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно);
- Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии;
Гарантии:
- Заработная плата от 77 000 до 79 000 рублей (до вычета налогов);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда
В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:
- 195 000 рублей – федеральная выплата
- 700 000 рублей – региональная выплата
- 405 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
- от 210 000 рублей - заработная плата по контракту
Условия
Возможность профессионального развития и обучения за счет средств Предприятия;
Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв);