Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывание плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

В стационаре ежедневное проведение осмотра больного.

Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействие выполнению им своих должностных обязанностей.

Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом и т. д.

Работнику  устанавливается 30–часовая рабочая неделя с предоставлением 2 выходных дней: суббота, воскресенье.     

Условия  труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным (степень 3) -  класс вредности 3.3.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 28 календарных дней.

В  соответствии с Коллективным договором Работнику  за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск – 14 календарных дней.

Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.