Главный специалист:

1. Проверяет, согласовывает предложения структурных подразделений Учреждения к проекту бюджета Санкт-Петербурга и планированию бюджетных ассигнований по направлениям деятельности Учреждения на следующий год и плановый период.

2. Подготавливает и загружает в государственную информационную систему Санкт-Петербурга «Автоматизированную информационную систему бюджетного процесса - электронное казначейство» формы с расчетами и обоснованиями к проекту бюджета Санкт-Петербурга и планированию бюджетных ассигнований по направлениям деятельности Учреждения на следующий год и плановый период.

3. Подготавливает, подписывает бюджетные сметы и изменения показателей бюджетной сметы Учреждения.

4. Подготавливает письма для осуществления процедуры перераспределения бюджетных ассигнований.

5. Формирует план-график закупок для нужд Учреждения и вносит в него изменения.

6. Проверяет, согласовывает в государственной информационной системе Санкт-Петербурга «Система формирования и учета проектов» (далее - ГИС СФУП) служебные записки на закупку товаров, работ, услуг для нужд Учреждения.

7. Рассчитывает нормативные затраты на обеспечение функций Учреждения.

8. Проверяет правильность оформления, полноту и достоверность сведений в учетных и отчетных документах, поступающих в Отдел.

9. Обеспечивает выполнение функций и задач, закрепленных за отделом в рамках своей компетенции.

10. Принимает, обрабатывает и анализирует поступающую информацию, ведет работу по систематизированному учету и хранению документов отдела.

11 Принимает участие в разработке документов отдела, документов о взаимодействии отдела со структурными подразделениями Учреждения, в ведении деловой переписки и перспективном планировании работы отдела, подготавливает отчеты о проделанной работе в порядке и сроки, установленные руководством.

12. Исполняет обязанности работника контрактной службы Учреждения, созданной в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в случаях и порядке, установленных приказом директора Учреждения

• работа в государственном учреждении;

  - полное соблюдение трудового законодательства;

  - заработная зависит от общего стажа работы + уровня образования + ежемесячной стимулирующей надбавки