·         Еженедельное, ежемесячное и годовое   планирование деятельности центра, бюджетирование.

·         Подбор и приём квалифицированных специалистов (сотрудников).

·         Командообразование, поддержание корпоративной культуры.

·         Управление центром и бизнес-процессами, связанными с обслуживанием пациентов (организация приятной обстановки и сервиса для посетителей центра) и обеспечением текущей работы центра.

·         Обеспечение выполнения еженедельных, ежемесячных и годовых планов, утверждённых ГД.

·         Выполнение прямых распоряжений ГД.

·         Прямое управление подчинёнными руководителями направлений, АХЧ работниками, сотрудниками (специалистами) всех направлений.

·         Управление при помощи формализации бизнес-процессов (администрирование): создание и оптимизация процедур, инструкций, норм и стандартов работы.

·         Участие в разработке и реализации стратегического плана и в проведении тактических изменений в ФОЦ «Ладки Правки».

·         Исполняет обязанности ГД на время отпуска.