Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 45000 до 51750 руб.
Образование: Среднее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 1
Компания: ПРОФБИЗНЕС
Адрес: г Москва, Перовская улица, 68, Москва, Перовская улица, 68
Контактное лицо: Татьяна Николаевна Мажара
Телефон: +7 925 6422115
Email: [email protected]
Должностные обязанности
Требования
Диспетчер УО Восток
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Станьте частью большой команды Почты России!
АО "Почта России" на конкурсной основе приглашает на работу Диспетчера.
Место работы: г. Москва, ул. Вагоноремонтная, д.23
На собеседовании при себе необходимо иметь документы: паспорт, трудовая книжка, военный билет или приписное (для военнообязанных).
Условия:
- место работы: г. Москва, ул. Вагоноремонтная, д.23
- график работы: 1/3 (сутки/трое) 08.00-08.00;
- заработная плата - фиксированный оклад (45 000 руб.) + доплата за работу в ночное время + ежемесячная премия по результатам работы (до 15% от оклада);
- работа на отапливаемом складе класса А с адресным хранением товаров;
- работа в крупной стабильной компании;
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
- материальная помощь;
- новогодние подарки детям работников;
- наличие профсоюза;