Управлять персоналом, планировать рабочий процесс и ставить конкретные задачи, организовывать труд обслуживающего персонала в соответствии с нормами и требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности;

вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета;

по необходимости (совместно с главным инженером) выстраивать и организовывать работу с эксплуатационными, сервисными и аварийными службами;

определять объем необходимых потребностей в материально-технических ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом для эксплуатации, обслуживания здания, ремонта мебели и оборудования;

учавствовать в организации процедуры закупки (хозяйственных) товаров или услуг;

использовать средства коммуникации;

работать с заключенными договорами на приобретение товаров, оборудования и услуг;

составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о помещениях и имуществе школы;

формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме;

владеть методами убеждения и аргументации своей позиции;

владеть технологиями диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, справочно-правовые системы, ресурсы сети «Интернет» и оргтехнику.

ANNUAL 40 %