Условия:

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

4. Возможность установления персональной надбавки.

5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь к ежегодному отпуску;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- бронирование военнообязанных граждан.

Обязанности:

1. Подготовка технических заданий на выполнение ремонтных работ, реконструкцию, новое строительство объектов энергоснабжения.

2. Контроль формирования отчетной документации.

3. Актуализация однолинейных и принципиальных схем.

4. Разработка технических паспортов энергетических объектов.

5. Участие в составлении планов и программ по капитальному ремонту и реконструкции оборудования энергетических объектов.

6. Подготовка технической документации для предъявления объектов в Ростехнадзор и получения разрешения на ввод в эксплуатацию новых энергоустановок или реконструированных объектов.

7. Разработка исполнительной документации.

Требования:

1. Высшее образование (техническое).

2. Опыт работы по специальности в области тепло-, электроэнергетики.

3. Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя.