Детали вакансии

Зарплата: от 62000 до 66000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: СПБ ГБУ ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ СЕМЕЙНОМУ ВОСПИТАНИЮ № 13
Адрес: г Москва, Малая Дмитровка улица, 3А, Краснодар, Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Радио, 3А
Контактное лицо: Шакун Олег Анатольевич
Телефон: +7 918 4496932
Email: [email protected]
Должностные обязанности

  • Поддержание показателей качества работы закрепленного телерадиовещательного и технологического оборудования в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации и эксплуатационно-техническими инструкциями.
  • Выполнение технического обслуживания, ремонта и настройки, планово-профилактических работ на объектах согласно утвержденным технологическим картам и графикам планово-профилактических работ, включая осмотр, чистку, поддержание работоспособности приемо-передающего оборудования, электрооборудования, климатического оборудования, охранно-пожарной сигнализации.
  • Поддержание территории необслуживаемых станций в надлежащем виде (уборка, покос, покраска).
  • Ведение производственно-технической документации, учетной документации в электронном виде в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации, регламентами, инструкциями, приказами и распоряжениями, в том числе в информационных системах.

    • Требования

    Условия:

    • Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная заработная плата, пенсионные отчисления). Лучший в отрасли связи Коллективный договор, предусматривающий социальные гарантии: ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску (в размере 1 МРОТ), полис ДМС (дополнительные медицинские услуги, оплачиваемые предприятием), страхование от несчастных случаев (24 часа в сутки), 2 базы отдыха на Черном море и др. Среднемесячная зарплата за год, с учетом премий, 13-й зарплаты, составила 70 000 рублей.
    • Устанавливается ненормированный рабочий день с дополнительным отпуском 4 календарных дня, за которые можно получить денежную компенсацию. Может устанавливаться разъездной характер работы с доплатой 15% к должностному окладу.