Разработка разноуровневой программы реабилитационных занятий в гончарной мастерской с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг.

1.       Составление личного графика работы на месяц, расписания проведения занятий с получателями социальных услуг в мастерской. 2.

2.        Ежедневно заполнять индивидуальные маршрутные листы получателей социальных услуг.

3.       Вести журналы посещений (работы) получателей социальных услуг, а также другую документацию отделения по установленной форме и использовать ее по назначению.

4.       Ежемесячно представлять отчет о проделанной работе заведующему отделением. Участвовать в текущем и поэтапном анализе проделанной в отделении работы и вносить предложения по повышению эффективности реабилитационных мероприятий.

5.       По мере необходимости готовить предложения по внесению изменений в индивидуальные программы реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА).

6.       . Принимать участие в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной адаптации получателей социальных услуг.

7.       Принимать участие в планировании деятельности отделения.

8.       Проводить ознакомительные мероприятия о деятельности Учреждения для получателей социальных услуг, нуждающихся в реабилитации методами гончарной деятельности, трудотерапии.

9.       . Организовывать работу в гончарной мастерской на основе программы реабилитационных занятий, утвержденной в отделении.

10.   . Оказывать услуги по реабилитации методами гончарной деятельности, трудотерапии 25 получателям социальных услуг в месяц.

11.   . Формировать у получателей социальных услуг трудовые умения и навыки, готовить их к практическому применению полученных знаний.

12.    Мотивировать получателей социальных услуг для работы в трудовых бригадах Учреждения.

13.    Формировать трудовую бригаду из получателей социальных услуг, прошедших курс реабилитации в гончарной мастерской.

14.    Ежемесячно готовить к продаже на ярмарках не менее 25 изделий сувенирной продукции, изготовленной руками получателей социальных услуг и доведённой до товарного вида Работником.

15.    Принимать участие в поиске рынка сбыта готовой продукции, изготовленной получателями социальных услуг под руководством заведующего отделением, заместителя директора.

16.    Принимать участие в реализации продукции.

17.    Обеспечивать охрану жизни и здоровья получателей социальных услуг.

18.    Следить за оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами мастерской, отвечать за их сохранность и рациональное использование.

19.    Своевременно подавать заявки на проведение текущего и профилактического ремонта оборудования и технических средств.

 Применять навыки работы с персональным компьютером, электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием. Еженедельно представлять информацию о проводимых в мастерской занятиях для последующего размещения на сайте Учреждения и социальных сетях.

Выплаты стимулирующего характера по итогам работы за месяц, квартал, год