Детали вакансии

Зарплата: от 25000 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург, Расстанная улица, Рабочее место по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Боровая, дом 80
Контактное лицо: Светлана Евгеньевна
Телефон: 8122463713
Должностные обязанности

1.  Ведет учет вверенного имущества (мягкого инвентаря (постельных принадлежностей и нательного белья получателей услуг), портьер, гардин, спецодежды работников.

2.  Документально оформляет передачу и приемку имущества третьим лицам.

3.  Контролирует использование вверенного имущества строго по назначению.

4.  Контролирует степень износа вверенного имущества, документально оформляет непригодное для эксплуатации имущество.

5.  Участвует в инвентаризации имущества по распоряжению руководства учреждения.

6.  Организует в соответствии с графиком и по мере загрязнения смену мягкого инвентаря,  портьер, гардин, спецодежды:

  • получает и сортирует бывшее в употреблении вверенное имущество;
  • производит замену постельных принадлежностей, полотенец в комнатах получателей услуг, портьер/гардин в помещениях отделения, спецодежды у работников в соответствии с санитарными требованиями, с учетом графиков и по мере необходимости;
  • сдает имущество в стирку, чистку третьим лицам для выполнения работ по договору подряда, принимает из стирки, чистки по количеству и качеству, документально оформляет этапы передачи имущества исполнителю и заказчику, своевременно оформляет претензии к срокам и к качеству выполненных работ;
  • проводит мелкий ремонт мягкого инвентаря;
  • организует и проводит дополнительную глажку портьер, гардин, спецодежды при необходимости;
  • обеспечивает размещение и хранение вверенного имущества в специальных местах (на стеллажах, в шкафах) с соблюдением санитарных норм.
  • 7.  Участвует в организации и проведении санитарно-гигиенических мероприятий в отделении.
Требования
  • Летний коллективный отпуск в количестве 28 календарных дней.
  • Оформление по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством.
  • В учреждении имеется профсоюз.