Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 25000 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург, Расстанная улица, Рабочее место по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Боровая, дом 80
Контактное лицо: Светлана Евгеньевна
Телефон: 8122463713
Email: [email protected]
Должностные обязанности
1. Ведет учет вверенного имущества (мягкого инвентаря (постельных принадлежностей и нательного белья получателей услуг), портьер, гардин, спецодежды работников.
2. Документально оформляет передачу и приемку имущества третьим лицам.
3. Контролирует использование вверенного имущества строго по назначению.
4. Контролирует степень износа вверенного имущества, документально оформляет непригодное для эксплуатации имущество.
5. Участвует в инвентаризации имущества по распоряжению руководства учреждения.
6. Организует в соответствии с графиком и по мере загрязнения смену мягкого инвентаря, портьер, гардин, спецодежды:
- получает и сортирует бывшее в употреблении вверенное имущество;
- производит замену постельных принадлежностей, полотенец в комнатах получателей услуг, портьер/гардин в помещениях отделения, спецодежды у работников в соответствии с санитарными требованиями, с учетом графиков и по мере необходимости;
- сдает имущество в стирку, чистку третьим лицам для выполнения работ по договору подряда, принимает из стирки, чистки по количеству и качеству, документально оформляет этапы передачи имущества исполнителю и заказчику, своевременно оформляет претензии к срокам и к качеству выполненных работ;
- проводит мелкий ремонт мягкого инвентаря;
- организует и проводит дополнительную глажку портьер, гардин, спецодежды при необходимости;
- обеспечивает размещение и хранение вверенного имущества в специальных местах (на стеллажах, в шкафах) с соблюдением санитарных норм.
- 7. Участвует в организации и проведении санитарно-гигиенических мероприятий в отделении.
Требования
- Летний коллективный отпуск в количестве 28 календарных дней.
- Оформление по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством.
- В учреждении имеется профсоюз.