Организация и контроль выпуска подвижного состава на линию, выдача сменных заданий и нарядов-допусков. Формирование и корректировка планового графика технического обслуживания подвижного состава.  Составление заявок на проведение ремонтов подвижного состава, на запасные части, эксплуатационные материалы и другие необходимые ресурсы для проведения технического обслуживания и ремонта, с последующим контролем их расхода.  Проведение всех видов инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения и экологии. Проведение проверок в области  охраны труда. Организация и контроль сдачи отходов черного и цветного лома, драгоценных металлов и возвратных материально-технических ресурсов.

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).