Детали вакансии

Зарплата: от 80900 до 80900 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 1
Компания: КРЕДО
Адрес: г Москва, Калужское шоссе 42-й (п Краснопахорское) километр, 8, Москва, поселение Краснопахорское, Калужское шоссе, 42-й километр, 8
Контактное лицо: Кабанова Наталья
Телефон: +7 962 9910351
Должностные обязанности

Обязанности

  • Эффективное управление логистическими процессами на складе;
  • Управление командой сотрудников отдела: организация процессов по сборке и выдаче заказов клиентов, распределение текущих задач;
  • Обеспечение роста основных показателей эффективности подразделения;
  • Контроль соблюдения службой доставки качества предоставляемого сервиса покупателям;
  • Обеспечение безопасного и качественного хранения товаров;
  • Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников;

Требования

  • Знание складских операций и операционного управление командой от 10 человек;
  • Умение работать с отчетностью и KPIs;
  • Умение выстраивать конструктивные, партнерские отношения с командой и другими отделами для достижения целей подразделения;
  • Опыт работы со сборками заказов будет являться преимуществом;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 52 (по 8 часов), 1 смена: с 7:00 до 16:00, 2 смена: с 14:30 до 23:30, чередуются, выходные плавающие совмещенные;
  • Совокупный уровень дохода от 80900 руб. (оклад 71400 руб/мес до вычета налога + 6000р компенсация питания (до вычета налога)
  • Возможность получения премий :

    - ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    - корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.