Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Тульская область, Щекинский район, г Щекино, улица Аркадия Шипунова 5
Контактное лицо: Служба персонала Лемана ПРО Тула
Телефон: 7 903 0365869
Должностные обязанности

В Лемана Про (Леруа Мерлен) в г. Тула открыта вакансия «Продавец-консультант». Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, а также студентов.

Обязанности

Работа с клиентом:

  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
  • Контроль чистоты в отделе.

Требования

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в продажах.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13 :00 - 22:00);
  • Совокупный уровень дохода от 56900 руб./мес (до вычета налога):

- 48500 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2400 руб./мес.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.