• Вести табельный учет с целью установления фактического времени пребывания рабочих
• Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сведения о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием причин и доведением до начальника подразделения
• Принимать участие в разработке и составлении графиков отпусков
• Принимать участие в оформлении документов на работников подразделения при нарушении трудовой дисциплины

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:• Ежегодный оплачиваемый отпуск• Оплату больничных листов• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение• Коллективный договор и профсоюз• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях• Доплаты к заработной плате от 1 года работы• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия