Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Участие в инвентаризациях.
Условия:
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
График работы 5/2 (по 8 часов) или 2/2 (по 12 часов), скользящие выходные
Совокупный уровень дохода от 63700 до 91000 руб./мес. (до вычета налогов):
фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;
компенсация питания 6000 руб./мес.;
ежемесячная премия 2700 руб./мес. (по положению о премировании);
возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27000 руб./мес.);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
материальная помощь в трудных ситуациях;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
шаговая доступность от станции метро Мякинино;
уютная столовая;
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
