Требуется специалист на участок кадрового делопроизводства

Основные обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства выделенных подразделений, в т.ч. проверка графиков и табелей, проверка прихода/ухода, трудовой дисциплины

- отчетность по сотрудникам (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-стаж и др.)

- замещение отсутствующих коллег

- внутренний аудит участков учета отдела

- организация работы с сотрудниками холдинга (ознакомление персонала с необходимой информацией, рассылки, сбор сведений и т.д.)

- анализ и составление отчетов по текущей деятельности, участие в формировании показателей работы отдела

Каким мы видим идеального кандидата:

Требования:

Образование:

- высшее образование

- наличие удостоверения о повышении квалификации не позднее 2020 г. по профстандарту (уровень квалификации - 6)

- наличие иного обучения в области управления персоналом

Опыт работы:

- опыт работы в здравоохранении на участках кадрового делопроизводства - от 3 лет (в городе Москва - приветствуется)

1. Профессиональные компетенции:

- знание кадрового делопроизводства в здравоохранении

- организация документационного обеспечения работы с персоналом

- организация оплаты труда персонала

2. Личностные компетенции:

- педантичность, внимательность, аккуратность

- способность работать в условиях высокой интенсивности и многозадачности качественно и в срок

- эффективная работа как в команде так и самостоятельно

- клиентоориентированность

- ориентация на результат

- грамотная речь

3. Цифровые компетенции:

- навыки работы с ПК - уверенный пользователь

- владение ПО - Word, Ecxel, PowerPoint, Google-формы, Парус 8, ФРМР, Контур - обязательно, Битрикс-24,

1С:УП, 1С:ЗиК - приветствуется

Как Вы поймете, что подходите нам:

Это просто, если Вы делаете свою работу качественно, в срок и с любовью к профессии, Вы честны, открыты и способны отвечать за собственные действия - Вы часть нашей команды.

Условия на рабочем месте:

- большой стабильный многопрофильный государственный медицинский холдинг

- график 5/2

- разносторонний интересный многофункциональный коллектив

- возможность развития и карьерного роста

- соцпакет по ТК РФ + мероприятия от профсоюза

- участие в проектах холдинга, в т.ч. в области управления персоналом

- профсоюзные мероприятия для детей до 4 класса