·        Ведение учета личного состава организации в полном объеме в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;

·        Оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников;

·          Оформление отпусков, листов нетрудоспособности (в т.ч. отпусков по беременности и родам, выходных пособий).