Выполняет работу по комплектованию. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.