• участие в разработке,совершенствовании и контроле за функционированием системы управления охраной труда в Обществе в соответствии с гос.требованиями охраны труда;
• осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• участие в разработке и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в Обществе;
• информирование работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах;
• выявление потребностей в обучении работников в области охраны труда;
• осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников Общества средствами индивидуальной защиты;
• составление отчетной информации о состоянии условий и охраны труда;
• помощь в организации и участие в работе по определению контингента работников,подлежащих обязательным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам;
• участие в проведении контроля за исполнением бюджета Общества в сфере охраны труда.

Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока;
Дополнительная материальная выплата к отпуску 1 раз в год в размере половины оклада;
Ежемесячная доплата за ученую степень и дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
Бесплатные занятия в спорткомплексе рядом с работой (бассейн, занятия в игровом зале-волейбол, футбол), компенсация части стоимости абонемента в вашем фитнес клубе, настольный теннис на территории предприятия;
Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (к юбилейным датам, по случаю заключения брака, рождения детей и пр.);
Ежегодная выплата за стаж работы более 3-х лет на предприятии;
Ежегодная годовая премия;
Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация);
Возможность повышения квалификации и проф.обучения;
Бесплатная, охраняемая парковка для сотрудников;
Профсоюзная организация.