Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

Участвовать в работе комиссии предприятия по специальной оценке и сертификации рабочих мест  на соответствие требованиям охраны труда.