• Ведение кадрового делопроизводства предприятия в соответствии с требованиями трудового законодательства

• Оформление приема, перевода и увольнений работников
• Работа с листками нетрудоспособности
• Оформление приказов по личному составу
• Ведение учета бумажных трудовых книжек и вкладышей к ним
• Подготовка документов к сдаче в архив

Льготные цены на питание
Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Гарантии:

Заработная плата от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:
o    195 000 рублей – федеральная выплата
o    700 000 рублей – региональная выплата
o    405 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
o    от 210 000 рублей - заработная плата по контракту