Детали вакансии

Зарплата: от 84000 до 84000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург, Арсенальная набережная, д.11 лит.А
Контактное лицо: Юлия Васильевна Татарчук
Телефон: +7(931) 211-94-64
Мобильный телефон: 9312119464
Должностные обязанности

Обеспечивает, в установленном порядке, заключение договоров и дополнительных соглашений к ним, по услугам и аренде движимого имущества Общества, проведение их согласования в структурных подразделениях АУП Общества.

Организует и осуществляет оформление и ведение учета заявок на оплату за поставку товара и оказание услуг по направлению деятельности Отдела.

Обеспечивает ведение документооборота, систематизацию, обработку и подготовку данных для формирования поручений, отчетов, справок и сведений согласно номенклатуре дел Отдела.

Организует и осуществляет работу по ознакомлению работников Отдела с приказами и нормативными документами Компании и Общества.

Организует и осуществляет ведение табеля учета рабочего времени работников Отдела, внесение данных в информационные системы, действующие в Обществе.

Требования

Требуется специалист на период временного перевода основного работника

Условия

MONTHLY 30 %, Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.