Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 84000 до 84000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ООО "ТРАНСНЕФТЬ - БАЛТИКА"
Адрес: г Санкт-Петербург, Арсенальная набережная, д.11 лит.А
Контактное лицо: Юлия Васильевна Татарчук
Телефон: +7(931) 211-94-64
Мобильный телефон: 9312119464
Email: [email protected]
Должностные обязанности
Обеспечивает, в установленном порядке, заключение договоров и дополнительных соглашений к ним, по услугам и аренде движимого имущества Общества, проведение их согласования в структурных подразделениях АУП Общества.
Организует и осуществляет оформление и ведение учета заявок на оплату за поставку товара и оказание услуг по направлению деятельности Отдела.
Обеспечивает ведение документооборота, систематизацию, обработку и подготовку данных для формирования поручений, отчетов, справок и сведений согласно номенклатуре дел Отдела.
Организует и осуществляет работу по ознакомлению работников Отдела с приказами и нормативными документами Компании и Общества.
Организует и осуществляет ведение табеля учета рабочего времени работников Отдела, внесение данных в информационные системы, действующие в Обществе.
Требования
Требуется специалист на период временного перевода основного работника
Условия
MONTHLY 30 %, Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.