Детали вакансии

Зарплата: от 29754 до 35000 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Компания: ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Адрес: г Санкт-Петербург, Днепропетровская улица, 27
Контактное лицо: Тачук Татьяна Михайловна
Телефон: 8123255044
Мобильный телефон: 9217666838
Email: [email protected]
Должностные обязанности

·         Составление графиков работы водителей.

·         Ведение табеля учета рабочего времени;

·         Выдача, прием путевых листов, а так же проверка правильности их заполнения;

·         Ведение установленной отчетности, с последующей сдачей в бухгалтерию филиала;

·         Контроль сроков обязательного страхования автотранспорта;

·         Оформление приказов по закреплению автомобилей;

·         Подготовка внутренней отчетности;

·         Осуществление сверки базы данных ГИБДД МВД России и выявление неоплаченных штрафов за нарушение ПДД РФ.

·         Работа в системе ИАСКАД по транспортным средствам филиала (внесение изменений, контроль за исправностью трекеров);

·         Осуществление контроля за проведение пред- рейсовых и после- рейсовых медицинских осмотров водительским составом и предоставление отчетной документации в бухгалтерию.

Требования

Знание нормативно- правовой базы для работы в данном направлении. Уверенный пользователь ПК, навык работы с таблицами EXCEL.

Условия

MONTHLY 100 %, Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет; график работы:  надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу;   компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул; материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.; дополнительные выплаты квартальных и годовых премий.