Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 0 руб.
Образование: Среднее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 5
Адрес: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Контактное лицо: Команда рекрутмента Сбера
Телефон: +7 495 1230440
Должностные обязанности
Сбер в поиске Эксперта по процессам управления сетью УС.
Задача команды – повысить эффективность финансового мониторинга и управления доступностью сети устройств самообслуживания (банкоматов, платежных терминалов, автоматических депозитных машин).
Обязанности
- аналитика отклонений, возникающие в процессах кассово-инкассаторского обслуживания сети УС, определять корневые причины их возникновения и прорабатывать средства минимизации отклонений
- исследование возможности оптимизации процессов обслуживания сети УС, управления наличной ликвидностью и доступностью
- предложение и сопровождение тестовых проектов для целей оптимизации, а также повышения качества обслуживания и финансового мониторинга сети УС
- разработка и внедрение стандартизированной и централизованной отчетности по работоспособности сети УС
- взаимодействие с коллегами из смежных подразделений и с командами, ответственными за разработку ПО.
Требования
- опыт работы в банковской сфере от 3-х лет
- опыт работы с устройствами самообслуживания (например, кассовое обслуживание, инкассаторское, заключение договоров на такое обслуживание, мониторинг технического и финансового состояния)
- опыт работы в организации деятельности по оптимизации процессов и реализации проектов
- знание банковских процессов в области управления доступностью сети УС для клиентов
- высокий уровень коммуникабельности
- будет преимуществом: опыт работы в сфере анализа данных (SQL, PL/SQL, Python).
Условия
- формат дохода: оклад + годовая премия
- офис на станции метро Волгоградский проспект
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.